Deine Aufgaben

• Arbeiten an der Schnittstelle von Produkt (Smart Site Team) und Kundenimplementierung
• Erstellen von (Sub-) Metering-Konzepten und Überwachung der entsprechenden Implementierung und Logistik
• Koordination des Datensetups für neue Kunden, um einen schnellen und nahtlosen Onboarding-Prozess sicherzustellen
• Vorbereitung und Einleitung von Zählerwechselprozessen, um den Kunden ein modernes und zukunftsfähiges Metering-Konzept zu ermöglichen
• Überwachung und Sicherstellung der Datenqualität durch das Management verschiedener Teilnehmer im Ökosystem
• Management und Förderung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit unseren Connectivity-Partnern und Stakeholdern
• Wichtige Rolle bei der Einrichtung unternehmensweiter Prozesse und Datenbanken, um bestehende Strukturen eines Startups in der Frühphase zu fördern

Dein Profil

Persönlich:

• Exzellente Kommunikations- und Planungsfähigkeiten
• Fähigkeit, externe Stakeholder und Teilnehmer des Ökosystems zu koordinieren
• Proaktive, eigenständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
• Gute Fähigkeit, Zeit effektiv zu managen, Aufgaben zu priorisieren und Deadlines einzuhalten
• Hohe Aufmerksamkeit fürs Detail und die Fähigkeit, qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern

Fachlich:

• Deutsch Level C1+
• Technischer Hintergrund (z. B. Elektrotechnik) bevorzugt
• Erfahrung im (technischen) Projektmanagement
• Strukturiertes Denken und die Fähigkeit komplexe Probleme zu lösen
• Grundkenntnisse in elektrischen Systemen

Nice to have:

• Grundlagenwissen im Bereich Netzwerktechnik (z. B. TCP/IP-Netzwerke)
• Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen wie MQTT und MODBUS
• Erfahrung mit Energiebewertungskonzepten und -technologien
• Kenntnisse im Skripting in Python, JavaScript oder ähnlichen Sprachen

Was wir bieten:

• Unternehmerische Freiheit und Verantwortung: Du übernimmst die Leitung von Projekten und nutzt Deine unternehmerischen Ideen; diese sind nicht nur willkommen – sie sind essenziell!
• Dynamische und hilfsbereite Teamkultur: Du wirst Teil eines motivierten, leistungsorientierten Teams, das eine flexible und offene Kultur schätzt und lebt.
• Maximales Wachstum und Lernen: Du erlebst die dynamische Welt eines frühphasigen Startups und arbeitest eng mit Noah (Product Owner - Smart Site) und  Konsti (Product Delivery & Strategy Manager) zusammen.
• Reale Auswirkungen auf den Klimawandel: Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Energiemanagements und im Kampf gegen den Klimawandel durch deine Arbeit. Wir machen unsere Kunden zu Pionieren der Energiewende.
• Wohlbefinden und agiles Arbeitsumfeld: Du profitierst von einer Wellpass-Mitgliedschaft, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote-Arbeit und regelmäßigen 1:1-Gesprächen, um ständige Verbesserung zu gewährleisten.

Über uns

Wir sind ecoplanet, ein seed finanziertes Start-up aus München mit dem Ziel das System des Vertrauens für den täglich grünen Betrieb von europäischen KMUs aufzubauen. Mit unserer Hilfe haben unsere Kunden endlich das richtige System, um zum weltweiten Klimaschutz beizutragen und ihre Energie über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg in den Griff zu bekommen.

Die grüne Transformation erhöht die Komplexität des Energiemanagements und der Energieversorgung massiv. Energie wird zu einem integralen Bestandteil des Tagesgeschäfts von Unternehmen, auf den sie völlig unvorbereitet sind. Die aktuelle Energiekrise schärft das Bewusstsein und die Notwendigkeit zum Handeln weiter. Wir bauen eine Energieplattform auf, die das Energiemanagement, die Energiebeschaffung und die mit Energie verbundene Regulatorik abdeckt. Auf der Grundlage von Smart-Meter-Daten bieten wir ein hochgradig skalierbares Produkt an, das "Plug & Play" ist und alle relevanten Aspekte der grünen Zukunft von Unternehmen abdeckt.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bei ecoplanet ist jeder willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderung, Neurodiversität, Stil, Glauben, Geschlecht oder sonstigem Hintergrund. Wir sind uns bewusst, dass das Gefühl der Zugehörigkeit der Motor für Innovationen ist und Teams befähigt, Großes zu leisten. Wir arbeiten aktiv daran, ein leidenschaftliches und vielfältiges Team zu gewinnen, zu entwickeln und aufzubauen, das unseren Auftrag, die Energiewende für Industrieunternehmen zu bewältigen, erfüllt.