Intern - People / Operations (m/f/d)

Intern / Student, Full-time · München

Your tasks

Support both people operations and core business operations, ensuring smooth day-to-day processes across the organization.
Assist with recruitment, onboarding, and employee experience initiatives to foster a strong workplace culture.
Take ownership of administrative and operational tasks, such as process documentation, task tracking, and internal coordination.
Contribute to maintaining and improving business workflows and tools, ensuring they are efficient and scalable.
Collaborate on cross-functional projects and support key business functions, including finance, legal, and IT.

You'll fit in great if you have

Characteristics

High degree of organisational skills and detail-orientation; you thrive in juggling multiple priorities.
A pragmatic problem-solver mindset and enjoy tackling operational challenges.
Strong interpersonal and communication skills, able to connect effectively with diverse teams.
High level of energy and proactivity, with a willingness to learn and contribute across various functions.

Skills / Experience

German language proficiency (C1+)
Currently pursuing or recently completed a degree in business administration, management, psychology, or a related field.
Strong organizational and multitasking skills, with a track record of managing projects or initiatives.
Proficiency in Microsoft Office and/or Google Workspace tools
Learners mindset with the willingness to dive deeper into people/business operations

What we offer

Entrepreneurial Freedom and Responsibility: Take ownership of projects with the freedom to innovate in a flat hierarchy. Your entrepreneurial ideas aren’t just welcomed—they’re essential and eagerly anticipated!
Dynamic and Fun Team Culture: Join a motivated, performance-driven & top-tier team that also values collective fun and activities like sports. Collaboration is key.
Accelerated Growth and Learning: Experience the dynamic world of an early-stage startup and work closely with Till (Building People & Operations @ ecoplanet). We push you to constantly expand your comfort zone and foster continuous personal and professional growth.
Real Impact on Climate Change: Play a crucial role in shaping the future of energy management and fighting climate change. Through your innovative work (on the inside of the org), we make our customers the pioneers of the energy transition.
Well-Being and Agile Work Environment: Benefit from Wellpass membership subsidies, flexible working hours, remote work options, and regular 1:1s and retrospectives to ensure constant improvement and well-being. Experience the flexibility and support essential to entrepreneurial success.

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About us

We are ecoplanet, a Munich-based & series A financed StartUp thriving to build the system of trust for European SMBs' daily green operations. With our help, our customers finally have the right system in place to contribute to the world’s climate change agenda. At ecoplanet, we are building the world’s largest B2B energy platform enabling companies to get a grip on their energy across the value chain.

The green transformation massively increases the complexity in energy management and supply. Energy is becoming an integral part of companies’ daily operations for which they are completely unprepared. The current energy crisis further boosts awareness and the need to act. We are building the energy platform that covers energy management, procurement, regulation and operations of green assets. Leveraging smart meter data, we offer a highly scalable product that is plug & play and covers all relevant aspects of companies’ green future.

We are an Equal Opportunity Employer. At ecoplanet we welcome everyone from all backgrounds no matter age, ethnicity, religion, citizenship, sexual orientation, disability status, neurodiversity, style, beliefs, gender, or else. We recognize that a sense of belonging is what drives innovation and empowers teams to achieve great things. We are actively working to attract, develop, and build a passionate and diverse team that realizes our mission of handling the energy transition for industrial companies.

Aufgaben

Support von People Operations und zentralen Business Operations, um reibungslose tägliche Abläufe im Unternehmen sicherzustellen.
Mitarbeit bei Recruiting, Onboarding und Employee Experience Initiativen zur Förderung einer starken Kultur.
Übernahme von administrativen und operativen Aufgaben wie Prozessdokumentation, Projektmanagement und interner Koordination.
Optimierung und Skalierung von Business Workflows und Tools.
Zusammenarbeit an funktionsübergreifenden Projekten und Unterstützung anderer Business Functions wie Finance, Legal und IT.

Dein Profil

Characteristics

Hohe organisatorische Fähigkeiten und Detailorientierung - du fühlst dich wohl dabei, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen.
Pragmatiker*in mit einer lösungsorientierten Denkweise, die/der gerne operative Herausforderungen angeht.
Starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit vielfältigen Teams zu arbeiten.
Hohe Energie und Proaktivität sowie die Bereitschaft, über verschiedene Funktionen hinweg zu lernen und beizutragen.

Skills / Experience

Deutschkenntnisse auf C1-Niveau oder höher.
Laufendes oder kürzlich abgeschlossenes Studium in BWL, Management, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich.
Nachgewiesene organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Management von Projekten oder Initiativen.
Sicherer Umgang mit Microsoft Office und/oder Google Workspace Tools.
Lernbereitschaft und Interesse, tiefer in People- und Business Operations einzutauchen.

Was wir bieten:

Unternehmerische Freiheit und Verantwortung
Du übernimmst die Leitung von Projekten und nutzt Deine unternehmerischen Ideen; diese sind nicht nur willkommen – sie sind essenziell!
Dynamische und hilfsbereite Teamkultur
Du wirst Teil eines motivierten, leistungsorientierten Teams, das eine flexible und offene Kultur schätzt und lebt.
Maximales Wachstum und Lernen
Du erlebst die dynamische Welt eines frühphasigen Startups und arbeitest eng mit Till zusammen. Wir fordern und fördern kontinuierliches persönliches und berufliches Wachstum.
Reale Auswirkungen auf den Klimawandel
Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung der Zukunft des Energiemanagements und im Kampf gegen den Klimawandel durch deine Arbeit. Wir machen unsere Kunden zu Pionieren der Energiewende.
Wohlbefinden und agiles Arbeitsumfeld
Du profitierst von einer Wellpass-Mitgliedschaft, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Remote-Arbeit und regelmäßigen 1:1-Gesprächen, um persönliches Wachstum zu gewährleisten.

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Über uns

Wir sind ecoplanet, ein Series-A finanziertes Start-up aus München mit dem Ziel das System des Vertrauens für den täglich grünen Betrieb von europäischen KMUs aufzubauen. Mit unserer Hilfe haben unsere Kunden endlich das richtige System, um zum weltweiten Klimaschutz beizutragen und ihre Energie über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg in den Griff zu bekommen.

Die grüne Transformation erhöht die Komplexität des Energiemanagements und der Energieversorgung massiv. Energie wird zu einem integralen Bestandteil des Tagesgeschäfts von Unternehmen, auf den sie völlig unvorbereitet sind. Die aktuelle Energiekrise schärft das Bewusstsein und die Notwendigkeit zum Handeln weiter. Wir bauen eine Energieplattform auf, die das Energiemanagement, die Energiebeschaffung und die mit Energie verbundene Regulatorik abdeckt. Auf der Grundlage von Smart-Meter-Daten bieten wir ein hochgradig skalierbares Produkt an, das "Plug & Play" ist und alle relevanten Aspekte der grünen Zukunft von Unternehmen abdeckt.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Bei ecoplanet ist jeder willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Staatsbürgerschaft, sexueller Orientierung, Behinderung, Neurodiversität, Stil, Glauben, Geschlecht oder sonstigem Hintergrund. Wir sind uns bewusst, dass das Gefühl der Zugehörigkeit der Motor für Innovationen ist und Teams befähigt, Großes zu leisten. Wir arbeiten aktiv daran, ein leidenschaftliches und vielfältiges Team zu gewinnen, zu entwickeln und aufzubauen, das unseren Auftrag, die Energiewende für Industrieunternehmen zu bewältigen, erfüllt.

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